El zakat sobre las indemnizaciones por despido, las primas y los salarios pendientes de pago (2026)
El dinero que te debe tu empresa puede estar sujeto al zakat incluso antes de que llegue a tu cuenta. A continuación te explicamos cómo se tratan realmente los salarios devengados pero no pagados, las primas y las indemnizaciones por despido.
El zakat sobre las indemnizaciones por despido, las primas y los salarios pendientes de pago (2026)
El patrimonio sujeto al zakat no se limita a lo que ya tienes en tu cuenta. El dinero que se te debe realmente (dayn) —incluidos los sueldos o salarios que has ganado pero que aún no te han pagado— se incluye en el cálculo del zakat por su valor nominal, siempre que la persona o empresa que te lo debe reconozca la deuda y tenga los medios para pagarla.
Salarios y primas impagados
Si tu empresa te debe un salario o una bonificación que ya has ganado y se ha confirmado, y la empresa es solvente y no lo discute, cuéntalo como parte de tu patrimonio sujeto al zakat, aunque el ingreso aún no se haya hecho efectivo. Si el pago es realmente incierto —el empleador discute el importe, es insolvente o está dando largas de tal forma que suscita dudas reales sobre su cobro—, exclúyelo hasta que lo recibas efectivamente. Esa incertidumbre es lo que debilita la titularidad lo suficiente como para que la mayoría de los eruditos lo consideren, mientras tanto, patrimonio no disponible.
Indemnización por despido
La indemnización por despido sigue la misma lógica. Una vez acordada y cuando sea cobrable, está sujeta al zakat como cuenta por cobrar, incluso antes de que se abone. Si se abona en un pago único, simplemente pasa a formar parte de tu efectivo en la siguiente fecha de pago del zakat, siempre que no se haya gastado.
Si la indemnización por despido se abona en plazos a lo largo de varios meses, se trata de un patrimonio de nueva adquisición (mal mustafad) del mismo género que el dinero en efectivo que ya posees. La opinión mayoritaria —que se sigue a efectos prácticos en este sitio web— es que la nueva riqueza del mismo género se suma a tu nisab actual y se contabiliza en tu fecha habitual de zakât anual, en lugar de iniciar un plazo independiente para cada pago.
Preguntas frecuentes
Mi última nómina se ha retrasado debido a un conflicto relacionado con la nómina. ¿La cuento?
Si se trata de una reclamación legítima —y no solo de un retraso administrativo—, exclúyela del cálculo de este año. Cuando la cobres efectivamente, inclúyela en ese momento y cóntala a partir de entonces.
He recibido una prima por firma que está sujeta a recuperación si dejo el puesto en el plazo de un año. ¿Se puede destinar al zakat de inmediato?
Una condición de recuperación auténtica es un derecho concurrente sobre el patrimonio que debilita la plena titularidad mientras permanece vigente. Hay que tratarla con cautela; muchos expertos recomendarían aplazarla hasta que se cierre el plazo de recuperación y se consolide la titularidad, de forma similar a como se trata la remuneración no consolidada.
Añádelo a tu cálculo total del zakat en https://simplezakatguide.com/calculator.